Paie et RH
Un périmètre défini avec vos équipes
Les fonctionnalités et leur disponibilité locale sont vérifiées pendant le cadrage.
Dossiers salariés
Organisez les informations utiles au suivi de vos collaborateurs.
Préparation de la paie
Définissez les éléments, les contrôles et les étapes de votre processus de paie.
Absences et congés
Étudiez les besoins de suivi et les échanges avec votre environnement RH.
Notre démarche
Notre démarche, en 5 étapes
La même méthode pour chaque projet, de l'analyse de vos besoins au suivi après le démarrage.
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1
Analyse
Nous étudions votre organisation, vos processus et vos objectifs.
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2
Conception & paramétrage
Nous définissons la solution cible et la configurons selon vos processus.
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3
Reprise des données
Vos données existantes sont reprises dans le nouvel outil.
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4
Formation
Vos équipes sont formées sur leurs propres cas de travail.
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5
Mise en production & suivi
Démarrage accompagné, puis assistance et évolutions dans la durée.
Parlons de votre projet Paie / RH
Présentez-nous votre organisation et vos besoins pour définir le périmètre adapté.
- Une démonstration sur vos cas réels, préparée à partir de vos besoins.
- À distance ou dans vos locaux, selon votre préférence.
- Sans engagement.
